Job opportunities

Job description

Onze klant is een gespecialiseerd ziekenhuis in Vlaams-Brabant. Ze hebben een erkenning als expertisecentrum PVS (coma), bieden een aantal sterk uitgebouwde specialisaties en Riziv-conventies en hebben expertise in onderzoek en behandeling van ontwikkelingsstoornissen. De zorg voor de patiënt staat centraal ze maken graag het verschil in de zorg!

DE POSITIE

Als lid van het directieteam (bestaande uit algemeen directeur, hoofdarts, financieel-administratief directeur, directeur reva en directeur zorg) neem je met een sterke visie deel aan de dagelijkse leiding van ons ziekenhuis en ben je verantwoordelijk voor het beleid en de strategie van het departement zorg (164 medewerkers).

• Je bent verantwoordelijk voor de organisatie, de opvolging en de coördinatie van de verpleegkundige en zorg activiteiten in het ziekenhuis met bijzondere aandacht voor expertiseontwikkeling, integrale zorg en patiënt-empowerment.
• Je ontwikkelt samen met jouw collega directieleden en in samenwerking met de artsen een innovatieve toekomststrategie in een uitdagend zorglandschap. Als lid van het directieteam bouw je dit beleid uit in lijn met de strategische doelstellingen van het ziekenhuis. Jij bent de trekker van een kwaliteitsvolle, ziekenhuis brede zorg.
• Je prioriteert de te realiseren projecten en activeert samenwerkingsprojecten met externe partners (ziekenhuizen, andere zorginstellingen, overheid, universiteiten, …).
• Je bent verantwoordelijk voor alle verpleegkundige en zorg aangelegenheden binnen het ziekenhuis en voor het algemeen verpleegkundig beleid.
• Samen met de directeur reva
  • sta jij in voor een beleid van geïntegreerde zorg, met focus op patiëntveiligheid en klantgerichtheid. Via deze samenwerking bevorder je het trans-disciplinaire werken in het ziekenhuis.
  • Voer je je opdracht in nauw contact met het directieteam, de artsen, managers en leidinggevenden binnen de diensten.
  • Zorg je voor de introductie en implementatie van nieuwe concepten rond zorgzwaarte, kwaliteit (Flaqum), patiëntveiligheid, nalevingstoezicht, lean-methodologie en automatisering.
  • Bewaak je de toepassing van de wettelijke en reglementaire voorschriften en draagt de verantwoordelijkheid voor alle ziekenhuis brede revalidatie & zorg activiteiten.
• Je geeft leiding aan de zorgmanagers, het verpleegkundig middenkader, de hoofdverpleegkundigen en hun medewerkers om samen met hen een kwalitatief hoogstaand, vernieuwend en efficiënt zorgaanbod te garanderen binnen de vastgelegde krijtlijnen en doelstellingen.
• Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteitsbewaking (continue verbetering van zorgprocessen), het personeelsbeleid en het middelenbeheer in het departement zorg.
• Je vertegenwoordigt het ziekenhuis op vlak van zorg in externe overlegorganen.
• Je rapporteert rechtstreeks aan de algemeen directeur en werkt nauw samen met je collega-directieleden.

Dit alles realiseer en draag je uit vanuit een sterk leiderschap, professioneel people management en heldere communicatie.

PROFIEL

• Je bent een sterke en gedreven persoon, in het bezit van een bachelor verpleegkunde, vroedkunde of gelijkwaardig diploma.
• Je beschikt over een masterdiploma in management en beleid van gezondheidszorg of een gelijkwaardig diploma.
• Je hebt aantoonbare ervaring in (outputgericht) leidinggeven op vlak van zorg en dit aan grote groepen.
• Je beschikt over de nodige sociale vaardigheden en empathie om mensen te coachen en hecht veel waarde aan actief luisteren.
• Je bent een geboren people manager en je enthousiasmeert je teams doorheen veranderingen.
• Je hebt strategisch inzicht, een analytische geest en een sterke affiniteit met big data.
• Je hebt een duidelijke visie op de ontwikkelingen in de gezondheidszorg (Vlaamse sociale bescherming / ziekenhuisnetwerken) en specifiek in de ziekenhuissector.
• Je bent performant: daadkrachtig, besluitvaardig, doel- en resultaatgericht.
• Je bent zowel mondeling als schriftelijk een sterke in communicatie.
• Je geeft blijk van sterke betrokkenheid en professionele inzet.
• Je kan omgaan met stress.
• Je hebt zin om uitdagingen aan te gaan, je bent flexibel en gericht op verbetering en vernieuwing.

AANBOD 

• Een uitdagende functie in een revalidatieziekenhuis, waar waarden als expertise, betrokkenheid, warmmenselijkheid en creativiteit het DNA zijn in een veranderend ziekenhuislandschap.
• Inkendaal draagt niet alleen zorg voor de patiënten maar ook voor de werknemers.
• Je komt terecht in een open, dynamische en aangename werksfeer.
• We bieden jou een voltijds contract van onbepaalde duur.
• Je kan rekenen op een competitief verloningspakket (oa bedrijfswagen,…) en geniet van diverse personeelskortingen via ons aankoopplatform.
• Een gunstige vakantieregeling met 8 extra compensatiedagen.
• Er is voor jou een gratis groepsverzekering (pensioen, arbeidsongeschiktheid en invaliditeit) en een hospitalisatieverzekering voorzien, met de mogelijkheid om je gezinsleden aan te sluiten.