site found HR One - Executive search and project staffing

Job opportunities All vacancies

OK Manager

Job description

Voor een groot regionaal ziekenhuis gehuisvest in een splinternieuw gebouw zoeken we een gemotiveerde en enthousiaste OK Manager. Als OK manager bepaal jij de langetermijnvisie van het operatiekwartier, in samenloop met de strategische doelstellingen van het ziekenhuis en zijn verschillende departementen. Je ziet bovendien toe op de afstemming van deze strategie met de operationele doelstellingen van de diensten. Je bent verantwoordelijk voor de goede functionering van het OK binnen het ziekenhuis en bewaakt dus de samenwerking tussen eigen diensten, en deze buiten het OK.

JOUW VERANTWOORDELIJKHEDEN:

• Implementatie van het medisch-verpleegkundig beleid in het operatiekwartier
    o Vanuit een multidisciplinaire invalshoek vertaal je samen met de diverse stakeholders de strategische doelstellingen in tactische en operationele doelen, waarvoor een jaarplan opstelt.

• Efficiënt beheren van de infrastructuur, personeel en materiaal van het OK
    o Via data-analyse en planningstools zet je een periodiek geactualiseerd OK-schema op waarbij de OK-tijd per discipline wordt toegewezen. Je integreert en stemt activiteiten af binnen het ziekenhuis.

• Beheer en besteding van de toegewezen budgetten voor het globale OK
    oJe springt kostenbewust om met de middelen en houdt toezicht op aankopen en uitgaven.

• Evalueren en optimaliseren van de werkmethodes om de kwaliteit en de werkefficiëntie te verbeteren

    o Je stelt verbeterings- en kwaliteitsprojecten op om zo de efficiëntie van de (zorg)processen binnen het OK en de recovery te optimaliseren. Je stelt je hierbij steeds op de hoogte van de nieuwe ontwikkelingen binnen het expertisegebied.

• Instaan voor de systematische ontwikkeling
    o Je bent Change Manager en ondersteunt en begeleidt veranderingsprocessen.

• Garanderen van doelgerichte en tijdige informatiedoorstroming
    o Je vertaalt beslissingen van de directie naar hoofdverantwoordelijken en teamleidersen volgt op dat ze geïmplementeerd worden binnen de dienst.

Skills and personality

• Je bezit een Master diploma.

• Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie met multidisciplinaire teams in een zorg context.

• Je wilt je ontplooien binnen een context waarin openheid, samenwerking, kwaliteit, ambitie en respect (OSKAR waarden) hoog in het vaandel worden gedragen

• Je hebt een open geest met grote motivatie om samen te bouwen aan een groeiverhaal

• Je bent een zelf-starter met sterke communicatieve en diplomatische vaardigheden

• Je spreekt vloeiend in het Nederlands.

• Eerdere kennis van en ervaring in een operatiekwartier is een troef

Contract

Executive search

Experience

+- 10 years

Education

Master's Degree

Languages

Dutch

Sector

Healthcare

Region

Belgium

Job type

Full-time

 
 

Submit your CV

Please submit your CV through the form below and we will contact you shortly.

 

HOW WE CAN HELP

Drop by for
coffee