Job opportunities All vacancies

HR Business Partner

Job description

Wij zijn op vandaag op zoek naar een dynamische en gemotiveerde HR Business Partner.
• Als HR Business Partner, bent je het eerste aanspreekpunt voor de medewerkers en leidinggevenden, en je behandelt alle personeelsgerelateerde vragen rond verloning, loopbaanontwikkeling, tijdskrediet etc.
• Je treedt op als eerste vertrouwenspersoon en als klankbord voor de medewerkers met het oog op een laagdrempelig HR beleid
• Je houdt de vinger aan de pols voor medewerkertevredenheid en pakt signalen pro-actief aan
• Daarenboven coördineer je de opvolging en oplossing rond specifieke vragen
• Je staat in voor de introductie van nieuwe medewerkers en helpt hen op weg
• Daarnaast bouw je goede relaties uit met de aanwezige vakbonden en stelt samen het medewerkerbelang voorop in overleg met het management
• Je bent tevens het aanspreekpunt voor de leidinggevenden betreffende personeelskwesties in hun afdeling, carrièremogelijkheden, individuele dossieropvolging, en fungeert als klankbord m.b.t. organisatie- en functiewijzigingen
• Je coördineert en/of werkt actief mee aan HR projecten. Je denkt actief mee met de HR directeur en met jouw HR collega's om het HR beleid op een nog hoger niveau te tillen
• Je behoudt het helikopterperspectief over jouw verschillende interne klanten en lopende projecten

 

Minimum requirements

 

  • Je combineert een universitair diploma psychologie, Human Resources Management of andere menswetenschappelijke richting met 3 tot 5 jaar ervaring in het HR domein ( sociale wetgeving, industriële relaties, …), ervaring in een productieomgeving is een meerwaarde
    • Je hebt uitstekende interpersoonlijke en communicatievaardigheden
    • Daarnaast laat je je kenmerken als een aangename, vriendelijke gesprekspartner en je weet mensen op hun gemak te stellen, je bent in hoge mate empathisch
    • Je kunt complexe interpersoonlijke materies op een tactvolle manier aanpakken
    • Bovendien ben je diplomatisch en kan je goed onderhandelen
    • Je bent stressbestendig
    • Integer en respect voor diversiteit, schrijf je aan jezelf toe
    • Je bent bedachtzaam en kan via diverse invalshoeken een probleem aanpakken
    • Daarenboven ben je toegankelijk en kan je goed werken met alle lagen van de organisatie
    • Je bent vertrouwd met sociale wetgeving en bent in staat om vragen rond deze materie op een heldere en duidelijke manier uit te leggen.
    • Je bent een zelfstarter en zelfmotivator, je werkt op eigen initiatief aan een variëteit van taken en projecten en bent organisatorisch sterk
    • Je bent geïnteresseerd in de evoluties binnen HR en diverse HR-tools en -kanalen
    • Je hebt ervaring in het werken met MS Office
Contract

Executive search

Experience

minimum 3 years

Education

Master's Degree

Languages

Dutch

Sector

Pharmaceutical industry

Region

Puurs

Job type

Full-time

 
 

Submit your CV

Please submit your CV through the form below and we will contact you shortly.

 

HOW WE CAN HELP

Feel free to
drop in for a coffee.